職位描述：
1.酒店前臺接待：2名
2.餐飲服務(wù)業(yè)：5名
3.客房服務(wù)員：2名
4.廚師：5名
5.電工：2名
待遇：
1、行業(yè)具有競爭力的薪資和獎金：酒店將提供給員工具有競爭力的薪資，同時根據(jù)酒店經(jīng)營指標、部門工作績效，考慮個人貢獻享受年度獎金；
2、完善的福利保障待遇
3、服務(wù)獎：酒店服務(wù)滿一年的員工即增長100元/月工齡工資，逐年增長；
4、實習輔導：新手均有公司老員工“傳、幫、帶”及實習鑒定評價；
5、晉升培訓：酒店免費提供各類專業(yè)內(nèi)訓和優(yōu)秀人才外訓，優(yōu)秀人員可升職班組長等，酒店長期優(yōu)秀提供內(nèi)部行政、技術(shù)、營銷等專業(yè)崗位晉升機會；
6、工作住宿環(huán)境：辦公環(huán)境常年恒溫，住宿條件為三星級酒店標準免費入�。ǹ照{(diào)、液晶電視機、獨立的衛(wèi)生間）；
7、餐飲標準：每天提供工作餐補；
8、其他：新員工入職紀念、困難員工送溫暖、員工聯(lián)誼會、員工訴求懇談活動、住院看望慰問等各項關(guān)愛員工規(guī)定。
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